
Ontwikkelingen Werkassist
Ontwikkelingen Werkassist Geschreven door: Matthijs Hoogendoorn In de afgelopen maanden hebben we binnen Werkassist nagedacht over onze missie, visie en doelstellingen. We hebben daarbij onze
Ontwikkelingen Werkassist Geschreven door: Matthijs Hoogendoorn In de afgelopen maanden hebben we binnen Werkassist nagedacht over onze missie, visie en doelstellingen. We hebben daarbij onze
Vanaf 2 augustus 2022 gaat er voor werknemers met kinderen van maximaal 1 jaar oud een belangrijke wijziging plaatsvinden. De Wet betaald ouderschapsverlof treedt dan
In een eerder artikel van ons bespraken we welke mogelijkheden slachtoffers van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag hebben om hiervan melding te maken. Maar uiteraard kunnen werkgevers
Nu het jaar 2022 al een tijdje van start is gegaan, kunnen werkgevers een aantal wijzigingen in personeelsreglementen zijn tegengekomen. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen
Een nieuw gezicht bij de Werkgroup! Danicha Lam loopt inmiddels al een tijdje stage bij Werkassist en de gehele Werkgroup. Ze stelt zichzelf even voor
Op de persconferentie van het demissionaire kabinet op dinsdag 2 november 2021 overwoog het kabinet om de coronapas ook op het werk in te voeren.
Vanaf 1 maart 2022 wordt door het demissionair kabinet een bedrag van 900 miljoen euro vrijgemaakt voor het zogeheten STAP scholingsbudget. Doel van dit budget
Onze Matthijs Hoogendoorn is inmiddels al een aantal weken werkzaam als HR-interim bij Eltag Electric B.V. Wij vroegen hem hoe het is om daar aan
Vacature: HR Medewerker (per direct) Voor een mooie klant in Hoofddorp zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega die de HR afdeling weet te
Vacature: HR Consultant Wij zijn op zoek naar een bevlogen, kritische en ondernemende HR Consultant die bij onze klanten invulling gaat geven aan hun HR