Vacature: Junior HR Adviseur

Wij zijn op zoek naar een bevlogen, kritische en ondernemende junior HR Adviseur die bij onze klanten invulling gaat geven aan hun HR beleid en -activiteiten. Tijdens jouw interim- opdrachten kijk je bij verschillende bedrijven “in de keuken” en kun jij de opdrachtgever niet alleen inspireren met jouw HR kennis, maar vooral ook motiveren om het anders en nóg beter te doen!

Profiel

Opleiding

Een afgeronde opleiding (HBO) in de richting van Human Resource Management.

Salaris

€2500 – €3000 bruto per maand.

Competenties

Je bezit uitstekende kennis van actuele HR wet- en regelgeving en je hebt een scherp analytisch vermogen.

Wat ga je doen als junior HR adviseur?

Een aantal van jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden gaan zijn:

Je adviseert, ondersteunt en informeert de onze klanten rondom alle mogelijke HR-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch gebied. Wat betreft de mogelijke vraagstukken kun je denken aan: verzuim, recruitment, opleidingen, digitalisering, gesprekscyclus, functioneren, enz.;
Je houdt alle actuele ontwikkelingen op HR-gebied goed bij en weet deze toe te passen in jouw werkzaamheden bij onze opdrachtgevers;
Je werkt werken samen met de Recruitment Consultant HR en de marketeer van Werkassist en draagt bij aan de uitbreiding van ons HR netwerk en de HR opdrachten die Werkassist uitvoert;
Je bent sparringpartner voor je collega’s van Werkassist en onze dochterondernemingen van de Werkgroup: Werkverzuim, Werkreturn en Peopleassist.

Waar worden wij blij van?

Het zou helemaal top zijn als jij jezelf herkent in het volgende:

Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond in de richting van Human Resource Management;
Jij bezit uitstekende kennis van actuele HR wet -en regelgeving en kan dit vertalen naar professionele klantadvisering;
Je hebt wat HR (afstudeer)stages gedaan of hebt al enige ervaring opgedaan als HR Medewerker of HR Adviseur (1-2 jaar);
Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent proactief en je bent in staat om anderen te overtuigen van jouw HR visie;
Je vindt het leuk om bij diverse klanten en bedrijven “in de keuken te kijken” en HR taken op te pakken;
Jij weet als geen ander hoe belangrijk HR is en kunt dat goed onder de aandacht brengen bij onze klanten.

Werkassist heeft behoefte aan collega’s die bevlogen zijn, klant- en resultaatgericht, en iemand die veel waarde hecht aan kwaliteit, collegialiteit en samenwerking. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je onze “Dat Werkt Beter” belofte goed tot uitvoering kan brengen. Wij zijn dé duurzame en betrouwbare HR partner voor het MKB. Kun jij je daarin goed vinden? Dan willen wij je graag beter leren kennen!

Wat krijg jij als onze nieuwe collga?

Je start met een tijdelijk contract en wij verlengen graag als de samenwerking succesvol blijkt;
Jouw salaris is marktconform (tussen de € 2500 – € 3000 bruto p/mnd);
Jouw rol is zeer veelzijdig en geen dag is hetzelfde. We geven je alle ruimte om proactief met ideeën te komen of om kansen te we zeggen het graag zo: bij ons ben je een eigen ondernemer in loondienst;
Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van goede begeleiding, coaching, intervisie en trainingen;
Je komt te werken in een divers team van gedreven collega’s bij een vernieuwende en ambitieuze organisatie.

Werken als Junior HR Adviseur?

Laat ons dan zoeken!

Ja, wij zoeken altijd interim HR managers die tijdelijk gedetacheerd kunnen worden om onze klanten te helpen. Bijvoorbeeld als zij een zwangerschapsverlof moeten overbruggen, tijdelijk een extra kracht nodig hebben, of om hun personeelszaken te laten optimaliseren. Wij hebben altijd wel een opdracht klaar liggen!